Вакансии

Помощник контент-маркетолога
от 40 000 до 60 000 руб. до вычета налогов

Практически каждый день мы что-то покупаем или пользуемся услугами компаний и сервисов, наша жизнь связана с этим. Если люди смогут получать более качественные продукты и услуги за меньшие деньги, то уровень жизни, так называемый комфорт, вырастает!

Мы, Matus & Kvits, многопрофильная компания, целью которой является развитие малого и среднего бизнеса в РФ и СНГ. 

Наша миссия — решать задачи по продвижению качественных товаров и услуг на рынок не в ущерб стоимости конечного продукта.

Для планового развития WEB-отдела хотим пригласить в нашу компанию помощника специалиста по контент-маркетингу.

Какие soft skills требуются:

  • Создавать интересный контент, креативить существующий контент, понимать как происходит рерайт и копирайт текстов (задача контент-маркетолога не заниматься с утра до вечера рерайт / копирайтингом, но в редких случая править тексты которые приходят для размещения на сайты);

  • Умение брать ответственность за свои решения и действия;

  • Дружелюбие, активность и отзывчивость;

  • Грамотная устная и письменная речь!;

  • Широкий кругозор и жажда новых знаний;

  • Внимательность, тактичность, настойчивость и проактивность;

  • Системное и логическое мышление;

  • Умение договариваться, вести дискуссию, находить компромиссы в решении сложных вопросов и отстаивать свою точку зрения;

  • Управление временем своим и коллег;

  • Опыт удаленной работы из дома.

Какой опыт будет плюсом:

  • Базовые знания HTML/CSS;

  • Опыт работы в CMS 1C-Bitrix / Bitrix24 / Worpress;

  • Умение рассчитывать предполагаемую ресурсоёмкость задач;

  • Опыт работы копирайтером / редактором / SEO специалистом (помощником);

  • Умение пакетно обрабатывать фотографии и навыки владения Photoshop, Figma;

  • Понимание принципов SEO-копирайтинга и SEO-продвижения.

Чему мы научим (и кто по нашему представлению такой помощник контент-маркетолога):

  • Ключевая фигура, которая отвечает за весь контент на разрабатываемых нами сайтах;

  • Участие в preSale, сбор требований, оценка ресурсоёмкости задач;

  • Разработка ТЗ для копирайтеров и roadmap разработки сайтов в части контента;

  • Одновременная работа с текущими проектами и работа в новых;

  • Работа с программистами и SEO-специалистами;

  • Взаимодействие с клиентами и выявление "лучших" качеств в бизнесах клиентов для воплощения этой информации на сайте;

  • Проведение презентаций и собраний по проектам;

  • Составление отчётов и инструкций;

  • Консультации клиентов по разрабатываемому контенту;

  • Улучшение методов разработки контента и ведение базы знаний;

  • Поддержка профессиональной и комфортной атмосферы в команде.

У нас:

  1. Адекватное начальство, демократичная компания;

  2. Интересные проекты и современные инструменты;

  3. Всё по правилам. Оформляем по договору, выходные, оплачиваемые больничные и отпуска, праздники, доп. выходные за стаж работы;

  4. Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00;

  5. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц без задержек), которая определяется по результатам собеседования, повышение ЗП за стаж работы;

  6. Компенсация обучения за наш счёт. Участвуйте в курсах, тренингах, meetup за счёт компании. Или выступайте сами при нашей поддержке;

  7. Выездные корпоративные праздники и мероприятия;

  8. Предоставим всё необходимое для работы и поддержим все здравые начинания!

  9. Молодой лояльный коллектив;

  10. Испытательный срок 3 месяца, работа в гибридном офисе, первое время чаще нужно будет проводить время в офисе для ускоренного обучения, потом посещение офиса по желанию, периодические офлайн встречи с коллегами и клиентами обязательны, учитывайте этот фактор!

Работать с Matus&Kvits — это значит:

  • Постоянно развиваться, прокачивать hard и soft skills;

  • Пользоваться программой «Развития»: сотрудники за счёт компании могут компенсировать расходы на обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, согласно внутренними правилам компании;

  • Возможность роста внутри компании.


Мы ищем того, кто станет неотъемлемой частью нашей дружной команды, оставляйте отклики на вакансию с текстом почему именно Вас мы должны взять в команду!

Подробные условия